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1、"潜规则"是相对于"元规则" 、"明规则"而言的。
2、它是指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，人们必须"遵循"的一种规则，其可弥补明规则不足之处，合理之处应当予以弘扬，不合理之处即应扼杀于摇篮之中。
3、例如：有六个女干事竞争妇女主任一职，当然，有五个落选了，领导找落选的五个女干部做思想工作。
4、问话的内容是一样的，只是各有不同回答。
5、领导说：“你知道你落选的原因吗？”第1个落选女干部回答：“知道，我的上面没人呗！”第2个落选女干部回答：“我和她不同，我上面有几个人，但他们都不硬你说怎么办？”第3个落选女干部回答：“我上面的人不比她少，他们也都很硬，可是他们在上面不使劲，你有什么办法！”第4个落选女干部回答：“我上面的人不比她少，他们都很硬，他们埋愿我在下面没活动。
6、他们不满意！”第5个落选女干部回答：“我上面的人也都硬，并且我在下面也使劲的活动了很久，他们应该满意了吧！可是他说我没有出血！”[4]就是行业里的不成文的规定。
7、往往含有贬义。
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